Premiações de incentivo são apenas para vendedores?
Campanha de incentivo promove engajamento na equipe.
Metas ousadas e concorrência são fatores que os vendedores estão acostumados a lidar e é dentro desse ambiente tão algoz que eles precisam ser motivados. Parece uma missão difícil, e é mesmo! Por isso, é importante usar como estratégia de motivação a premiação para vendedores.
Com metas que variam de mês para mês e ânimos fortemente competitivos, promover ideias novas e sistemas de bonificação se apresenta como uma das formas que as empresas utilizam para estimular seus profissionais e motivá-los a ir além.
Por que as premiações de incentivo são tão atrativas?
E em se tratando dos profissionais de vendas, que, na maioria das vezes têm seus rendimentos variáveis, ter uma campanha de vendas que premia os melhores, com certeza, é um incentivo poderoso para que foquem, se comprometam e se esforcem ainda mais para conquistar suas metas.
Assim, quanto melhores são os prêmios e campanha de incentivo, maior também é o entusiasmo da equipe de vendas em alcançar e ultrapassar os objetivos e conquistar este reconhecimento. Quando bem conduzidas, as promoções também geram uma competitividade saudável entre os vendedores, pois o esforço um do outro, acaba estimulando cada profissional a querer vencer esta competição interna e conquistar o prêmio.
Reconhecer pelas atitudes e não só pelos resultados, pode ser muito mais motivador e trazer melhores resultados.
Pesquisas sobre reconhecimento no trabalho mostram que 89% das pessoas afirmam que sofrem de estresse por falta desse reconhecimento. Por exemplo: falta de tempo devido a longa jornada de trabalho e relacionamentos interpessoais com colegas de trabalho. Isso prova que não é só remuneração e prêmios que resolvem!
Não é só equipe de vendas que precisa de reconhecimento e premiação. É possível estipular metas para todas as áreas da empresa, e premiar de forma justa e que ainda fidelize ainda mais o seu colaborador para melhores resultados.
A viagem de incentivo é uma das formas preferidas dos colaboradores, independente da área que ele atua.
Muitas vezes, você consegue envolver a família do premiado ou melhorar o entrosamento da equipe já que é um dos fatores de estresse no trabalho.
Por isso a TMI MICE acredita e vem há 10 anos trabalhando em melhorar essa experiência e provando que o reconhecimento pode vir de várias formas.
Conte com a gente para seu próximo projeto de viagem de incentivo.
Grande abraço.
Com formação em Administração Hoteleira e Publicidade & Propaganda e cursos em Gestão empresarial, Empreendedorismo e Psicodinâmica dos negócios, construí minha carreira atuando fortemente em todo o processo comercial. Incansável na busca pela excelência em tudo de bom que a vida pode nos dar.
Rodrigo, CEO e fundador da TMI MICE, Viajante Profissional e Músico.
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Imagem por Ian Schneider via Unsplash